派遣社員の内容を紹介するとともに、メリットとデメリットについて具体的に述べていっています。

派遣社員のメリットとデメリット

派遣社員のメリットとデメリット

派遣社員のメリットとデメリットについて

派遣社員のメリットとデメリット
派遣社員がたくさん採用されるようになり、いまでは就業形態の大きなパーセンテージをしめるようになりました。ここでは、その内容とメリット、デメリットを述べていきたいと思います。派遣社員とは、会社に登録した後に、様々な企業を紹介され、自分で選んだ企業に派遣されて働く雇用形態のことです。採用元は登録した会社のため、給料や福利厚生は登録会社の制度が適用されます。給料は月給制ではなく、時給制が多く、交通費の支給はない場合が多くあります。

メリットは、企業や仕事内容など、自分の希望を通すことができやすいことです。大手の企業で働くこともできますし、アットホームな企業で働くこともできます。また、働く時間なども自分で選ぶことができるため、プライベートな時間が確保しやすいことがメリットです。一方、デメリットは、ボーナスが基本的に全くないことです。また、年齢を重ねてもキャリアや賃金が変わることもなく、企業の状況の変化で契約を終了されるということがあります。

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